De wereld verandert in een razend tempo. Dit uit zich op verschillende manieren. We zien dat organisaties voor twee belangrijke uitdagingen staan. Enerzijds worden er nieuwe competenties gevraagd van alle leden van de organisatie, anderzijds zien we dat steeds meer medewerkers de negatieve gevolgen ondervinden van stress.
Het World Economic Forum heeft onderzoek gedaan bij de grootste bedrijven over de hele wereld en hen gevraagd naar competenties voor de leden van hun organisatie. In het overzicht hieronder is een duidelijke verschuiving zichtbaar.
We zien dat medewerkers binnen organisaties moeite hebben in te spelen op deze veranderingen en de verwachtingen die aan ze word gesteld. Velen hebben te kampen met stress, hebben moeite met de hoge werkdruk en kunnen daardoor niet optimaal presteren. Steeds meer mensen krijgen last van Burn-out verschijnselen ten gevolge van stress. Volgens onderzoek van TNO is eenderde tot de helft van het ziekteverzuim stress gerelateerd.
Herkent u dit binnen uw organisatie?
Heeft u onderneming te kampen met:
- Een hoog ziekteverzuim?
- Ziet u dat uw werknemers last hebben met stress?
- Tegen burn-out aan hikken of er zelfs al midden in zitten?
- Er te weinig motivatie en betrokkenheid is?
Zou u graag zien dat:
- Uw medewerkers duurzamer inzetbaar zijn
- Mentaal fitter worden
- Gemotiveerder zijn
- Toegang krijgen tot hun creativiteit
- Vitaler worden
- Meer betrokken zijn bij de organisatie
- Nieuwe competenties ontwikkelen?
Bij Eindeloos Bewustzijn bent u op de juiste plek om transformatie in gang te zetten!
Wij maken gebruik van bewezen methodieken en bieden verschillende trajecten aan. Uiteraard kunnen deze geheel op maat gemaakt worden aan de wensen van uw organisatie.